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很多女性在孕初期的时候，都比较担心，怕胎儿会有不稳定的情况，因此十分注意身体的检查。在检查了之后，报告上的一些数据，很多孕妇都不太懂，比如孕酮，不知道多少是正常的。那么，孕34天孕酮正常值？
首先，不同的孕妇，在有孕34天的时候，孕酮的正常值，可能也是不一样的，并不是恒定有一个标准的。不过一般女性在有孕34天的时候，身体里面的孕酮，主要是卵巢分泌的，孕酮的正常值，可能会达到5到10ng/ml，基本不会超过20ng/ml。
其次，随着孕期的增长，孕妇身体里面的孕酮，也会逐渐升高，甚至可能会达到几百。在检查孕酮的同时，孕妇还要注意其它方面的检查，综合检查之后，进行比对，来了解孕妇是否有异常情况，或者胎儿的状况如何。
另外，女性在有孕初期的时候，要注意营养的补充，不要出现偏食以及挑食的情况，有可能会造成营养不足的情况，不利于胎儿的生长还有发育。在怀孕的时候，还要注意叶酸的补充，特别是有孕初期的时候，适当吃一些叶酸，能够预防胎儿发生畸形的情况。
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《我的顺产日记》纯原创
妈妈：@小尔雅雅
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妈
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刚刚怀孕的时候，肚子不显怀，未到大姨妈来临之期，加之我们的粗心大意，根本发现不了自己已经怀上了。都说刚怀孕一个月时身体根本没反应、没感觉，真的是这样吗？
闺蜜小童怀孕2个月后才知道，中间大姨妈都没来，自己太不上心，以为只是月经不调而已（她以前出血过月经不准时），根本没在意，到第二个月发现大姨妈还没来，才感到害怕。去医院一检查果然怀上了，这时想想之前做的事，是一阵阵的后怕。要知道在怀上孩子后，自己和老公不知道也因此不注意，同过房，还和朋友出去玩过剧烈的运动项目，甚至自己还从楼梯上小摔了一下，也幸好孩子坚强，最后安然无事。不过在得知怀孕后，小童和她老公是不断的后怕，直言要是早知道就好了。
其实，刚刚怀孕时，是有感觉的，只是这些小症状被你有忽略了？
容易疲劳
孕妇身上会分泌黄体酮，主要作用于子宫。这些物质使子宫的肌纤维松弛，避免过早的疼痛。但是黄体酮也会让人感到疲惫无力，甚至上个楼梯也气喘吁吁。
腹胀
怀孕早期荷尔蒙的变化可能会让你感到胀气，一些女性在经期到来之前，也会有这种感觉。这也就是为什么怀孕早期在你的子宫还很小的时候，你就会觉得衣服的腰部紧绷绷的。
乳房触痛
乳房会增大一些，并且会变得坚实和沉重。有些人的乳房会有一种饱满和刺痛的感觉。尿频。怀孕后，膨胀的子宫会给膀胱造成压力，使得孕妇不得不更加频繁地“光顾”洗手间。
对气味更加敏感
如果你刚怀孕不久，你可能会受不了炒菜的油烟味或茶叶的气味，而且某些香味还会让你作呕。尽管没有人能够确定，但这可能是由于你体内急速增加的雌激素所导致的。你可能还会发现那些平时你很喜欢吃的东西，突然间也会 让你觉得恶心。
体温升高
怀孕后，身体的体温会变的高一点，由于体内妊娠黄体酮的影响，导致体温会较高些，很难下降下来。
想要知道如何在第一时间知道自己怀孕了，就要多观察自己是否有变化，以上就为大家介绍了一些怀孕会出现的症状反应，第一时间知道自己怀孕，不要让惊喜发现的太晚哦。
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二胎产假为90天。
第二胎
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产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假了。女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。所以说，二胎产假为90天。2 二胎产假的相关规定
生育政策：推行一对汉族夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级(含县级市、区，下同)计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女。
取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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生二胎男方有陪产假吗生二胎男方一般有陪产假。
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。所以说，生二胎男方一般有陪产假。
4 2018二胎规定的变化项目
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
