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向前一步:34岁女白领遭遇怀孕歧视之后,维权多

回想起我知道自己怀孕的那一天,刘义然心情很复杂。

那是2017年5月21日上午。 北京是晴朗无风的。在北京妇产科医院,医生告诉她她怀孕了。 她就像一只迷失的鹿,惊慌失措。

对于她的34岁,没有不孕不育医院 深圳计划怀孕。结婚六年后,她一直在与丁克(Dink)挣扎,生了孩子,直到事故发生。

当时,她是北京一家小型初创公司的营销总监。 她的部门几乎负责公司最重要的业务,她的职业正在发展。

当她告诉领导者她的怀孕时,一切都不同了–替换了工作,将她从工作组中撤出,逐渐退休,停止了薪水。 生活突然跌入谷底。

漫长的关于怀孕歧视的法律拖延了她的生命,使她的腹部焕然一新。就像电影《秋天的诉讼》中的女主人公一样,她固执地“想发表声明,道歉并给予公正和公正的待遇”,但是她发现“很少的权利是超出想象的。“她几次感到困惑。 这样的坚持值得吗?

“你想要?”

在34岁之前,刘义然的生活过得很顺利。她于1983年出生在哈尔滨。 大学毕业后,她跟随与邻居贝蓓同龄的男友进入向前一步:34岁女白领遭遇怀孕歧视之后,维权多北京一家互联网创业公司。 然后,她转到三到四家互联网公司从事网站运营和新媒体工作。

在工作的第十个年头的2015年,她对自己9-5岁的正常生活感到厌倦,并想转向移动互联网,因此她又找到了工作。

第一次面试邀请来自刚刚成立不到半年的北京初创公司。在32岁的采访中,她被问到育有孩子的问题。她说她想成为丁克。

这个想法源于她11岁时父母的分居,从那以后她的母亲一直活着,“我想要一个孩子,但我担心会伤害他,所以我宁愿是Dink。”

最初,考虑到公司将要轮班工作六天,因此只有十个人左右,一个人有多个角色。 刘义然拒绝了。首席执行官发送了一封邮件,解释了公司的优势和未来的发展前景。她被那种企业家的目的所吸引。 她于2015年3月12日加入公司,负责新媒体运营。 她的月薪为15,000元。三个月后,他被调任计划部负责人。

那年的11月,她辞去了其控股子公司A公司的公共关系总监的职务。第二年,他成为市场总监,负责品牌的工作和其他方面。 月薪升至20,000。

91宝宝国际代孕工作时间是从九点到七点,但是她经常加班,直到晚上九点或十点,甚至是清晨,也很少在星期六休息。产品每隔一两个月上线,几乎每天都会运行,直到一周中的4到5。累了,将瑜伽垫放在地板上一会儿,醒来并继续工作。

她的同事将刘宜然称为“刘大师”,她用“努力”,“负责任”和“坚强的女人”来评价她。

公司的高级管理层也有些沮丧。 下雨后,其他部门的一些同事将彩虹的照片发送给工作组,然后他们被叫到办公室并受到责骂。在该公司工作了半年的程欣宇记得,当他第一次加入公司时,新版本的APP即将上线。 上班时间,公司领导有时坐在门口。”

后来,当她整理工作邮箱时,刘义然发现,工作两年多后,在工作时间以外有500多封电子邮件,其中大部分是在凌晨发送的,有时是 在周末的凌晨。

整夜伴随着频繁的胃痛和失眠。 有时候,直到早上五六点睁开眼睛,我才能入睡。 “很多时候,我感到疲倦,我不知道这是干什么的。”

在2017年4月,公司合并了季度会议,并且年度重要业务几乎已经安排到了她的部门。她还帮助领导者分享了公司的管理计划,这使她感到“整个人的价值得到了肯定”并充满了活力。

直到5月21日周末,医生告诉她她怀孕了。

空军,她从没想过会怀孕。检查的前一天,我和朋友去喝酒。

担心影响工作,超过9 a。米 那天,刚刚出院的刘义然和首席执行官兼副总裁